« 試み | トップページ | 急遽渋谷へ »

2023年5月 9日 (火)

原則対面

「人事評定面談は原則対面で実施」という会社指示。
趣旨はわかるのだけれど、対面で行うにも会議室が取れないので出来るわけがない。
人事に相談したら、「期間も限られているので、リモートでもやむを得ない」との答え。
「コミュニケーション不足が原因で退社する人が増えて」と言っていたけど、やめたのは数人だろう。
そのために全社員に向けて「原則対面で」なんて指示、おかしくないか?

|

« 試み | トップページ | 急遽渋谷へ »

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)


コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。



« 試み | トップページ | 急遽渋谷へ »