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「人事評定面談は原則対面で実施」という会社指示。 趣旨はわかるのだけれど、対面で行うにも会議室が取れないので出来るわけがない。 人事に相談したら、「期間も限られているので、リモートでもやむを得ない」との答え。 「コミュニケーション不足が原因で退社する人が増えて」と言っていたけど、やめたのは数人だろう。 そのために全社員に向けて「原則対面で」なんて指示、おかしくないか?
2023年5月 9日 (火) 23時09分 あれ?革命的日常 | 固定リンク Tweet
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